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2月25日(rì)興立信評估公司座談會

2017-07-31

    2月25日(rì)下午興立信評估公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)在會議(yì)室舉行了一次形式新穎的座談會，主要内容是探討(tǎo)公司員(yuán)工(gōng)在工(gōng)作(zuò)中遇到的困難和工(gōng)作(zuò)中的不足。這次會議(yì)不同于以往的會議(yì)形式，大(dà)家通過結合自(zì)己工(gōng)作(zuò)崗位的特點，以點代面共同探討(tǎo)公司發展中、當前和今後應該着力解決和改善的問(wèn)題。

每位員(yuán)工(gōng)在會上，從(cóng)自(zì)己工(gōng)作(zuò)相(xiàng)關的環節對平時的工(gōng)作(zuò)做了反思，同時也對公司的建設和發展提出了許多想法和建議(yì)。大(dà)家意見(jiàn)主要集中在以下幾點：一是要重視公司内部管理(lǐ)和工(gōng)作(zuò)質量對公司發展的重要性；二是工(gōng)作(zuò)計(jì)劃安排的合理(lǐ)性；三是要提高對工(gōng)作(zuò)的責任心。以更高的職業素養、更嚴謹的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)來(lái)開展以後的工(gōng)作(zuò)。

通過這次會議(yì)，大(dà)家反思了平時工(gōng)作(zuò)中存在的不足，也尋找了一些新的方法。在今後的工(gōng)作(zuò)中，我們隻有加強公司内部管理(lǐ)，不斷夯實管理(lǐ)基礎。通過大(dà)家相(xiàng)互配合，積極溝通，不斷提高業務水平，使工(gōng)作(zuò)質量上一個新的台階。