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注協到我所調研

2017-07-31

簡           報

             

2014年(nián)9月1日(rì)，重慶市注冊會計(jì)師(shī)協會秘書(shū)處調研人員(yuán)根據

中國(guó)注冊會計(jì)師(shī)協會印發的《關于調查了解注冊管理(lǐ)相(xiàng)關制度執行情況的通知》的要求，到我所開展了注冊會計(jì)師(shī)《三個辦法、一個指導意見(jiàn)》的調研工(gōng)作(zuò)座談會。我所主任會計(jì)師(shī)、質控部及辦公室部分(fēn)人員(yuán)參加了本次座談會。

首先，調研組向參會人員(yuán)介紹了本次調研的目的及内容，并希望充分(fēn)聽取機(jī)構的意見(jiàn)。其次，我所主任會計(jì)師(shī)肖其全向調研組彙報了我所人員(yuán)對注冊管理(lǐ)制度的彙總意見(jiàn)。在彙報過程中，注協調研組成員(yuán)對我所提出的意見(jiàn)和建議(yì)作(zuò)出了詳細的講解。最後，我所向調研組贈送了由副所長鄧濤編寫的《資本運作(zuò)的制動系統》一書(shū)和由我所編制的《内部審計(jì)手冊》、《财務盡職調查手冊》、《司法鑒定手冊》。

通過調研座談會這座溝通橋梁，使我所對注協的工(gōng)作(zuò)發展動态有進一步的了解，亦爲解決自(zì)身(shēn)不足找到了一些解決方法和新的方向。具體(tǐ)方面如(rú)下：

1、事(shì)務所要走出去(qù)，自(zì)己要敢于“宣傳”自(zì)己；

2、多學習，不僅僅限于專業知識，還(hái)包括禮儀、心理(lǐ)學等；

3、事(shì)務所應加強與協會、與同行、與客戶等的溝通和聯系；

4、加強人才的培養。