美國(guó)注冊管理(lǐ)會計(jì)師(shī)CMA，是IMA在1972年(nián)推出針對管理(lǐ)會計(jì)領域的全球專業财會認證。CMA認證09年(nián)引進我國(guó)，截止目前會員(yuán)人數已超過3萬人次。注冊管理(lǐ)會計(jì)師(shī)CMA如(rú)此受重視和青睐，那麽注冊管理(lǐ)會計(jì)師(shī)有用嗎(ma)？管理(lǐ)會計(jì)師(shī)待遇好嗎(ma)？
重慶立信
第一、培養考生(shēng)的全局思維，助力财務人職業發展
CMA是一門(mén)含金量高、系統性和實踐性非常強的學科(kē)，理(lǐ)論知識和實際應用結合的非常緊密。通過CMA的學習，财務人不僅能掌握系統的管理(lǐ)會計(jì)理(lǐ)論知識，還(hái)能培養其考生(shēng)的全局思維。考生(shēng)需要在實踐中理(lǐ)解和應用CMA知識内容體(tǐ)系，将之轉變爲個人對治理(lǐ)會計(jì)和企業治理(lǐ)的理(lǐ)解和經驗。因此CMA不僅僅是一個簡樸的考試，而是人生(shēng)的一次自(zì)我升華。
相(xiàng)比于傳統的财務認證，CMA證書(shū)能夠助力職業發展主要體(tǐ)現于取證CMA就(jiù)能從(cóng)事(shì)财務分(fēn)析師(shī)，成本會計(jì)，高級會計(jì)，到内部審計(jì)，财務經理(lǐ)，再到預算分(fēn)析師(shī)，首席财務官，首席執行官等職位。之所以能擁有這樣的優勢，是因爲CMA培養的管理(lǐ)會計(jì)不僅擁有傳統的财務會計(jì)知識，還(hái)擁有财務+管理(lǐ)+業務的内容，并能根據财務分(fēn)析、财務管理(lǐ)、财務決策等内容爲管理(lǐ)者提供戰略支持和依據。
另外，傳統财務會計(jì)的思維一直都(dōu)是爲企業記錄财富，而管理(lǐ)會計(jì)則是爲企業創造财富。因此，管理(lǐ)會計(jì)得(de)到了全球各行各業的雇主和CFO的青睐，也成爲了衆多大(dà)型企業領導者作(zuò)爲衡量專業管理(lǐ)者的職業道德和職業素養的最佳标準。
第二、指引企業走向強盛，幫助企業創造價值和财富
随着全球化格局的實現，現代企業在快(kuài)速發展過程中既要面對來(lái)自(zì)國(guó)内的競争，還(hái)要面對來(lái)自(zì)國(guó)外的壓力。因此，企業要想走向強盛，就(jiù)必須全面、系統的運用管理(lǐ)會計(jì)，依靠它的财務分(fēn)析、财務管理(lǐ)、财務決策的手段爲企業的戰略決策提供支持和依據，爲企業的成本預算、績效管理(lǐ)、市場分(fēn)析等内容提供管理(lǐ)、從(cóng)而爲企業創造财富。CMA是全球著名的管理(lǐ)會計(jì)認證，也是我國(guó)唯一正式引進的管理(lǐ)會計(jì)認證，完全滿足了企業的發展需求。
前面已說(shuō)過，CMA是實踐性非常強的學科(kē)，CMA持證者更是能通過财務分(fēn)析、财務決策等方式爲戰略決策者提供戰略支持，從(cóng)而爲企業創造出更大(dà)價值和财富。
第三、給财務人帶來(lái)無可(kě)比拟的高薪
據IMA2016年(nián)全球薪資調查顯示，CMA持證者的收入相(xiàng)比未獲該認證的同行高出45%，超過80%的調查對象認爲，CMA認證爲他(tā)們帶來(lái)了新的職業發展機(jī)遇并助力他(tā)們成爲跨領域的複合型人才。
調查還(hái)顯示，CMA認證在年(nián)輕從(cóng)業者中的優勢最爲明顯，20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分(fēn)别比未獲該認證的同行高出50%和50-61%。這表明，雇主将雇員(yuán)在該項目中所培養的能力視爲企業快(kuài)速發展的寶貴财富。
随着智能化時代的到來(lái)和财務機(jī)器人的實現，傳統的财務認證根本無法滿足财務人升職加薪的願望。同時這也是越來(lái)越多财務人選擇轉型CMA的原因。
重慶勤業會計師事務所有限公司
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