招生(shēng)簡章(zhāng)
【安盾财稅法律研究院】
重慶安盾财稅法律研究院是重慶立信會計(jì)師(shī)事(shì)務、安盾投資管理(lǐ)公司、重慶興立信稅務師(shī)事(shì)務所共同設立的民(mín)辦非企業法人機(jī)構。研究院積極響應國(guó)家135戰略規劃的号召,以“培養1萬名精通戰略規劃、資本運作(zuò)、質量管理(lǐ)、人力資源管理(lǐ)、财會法律等專業知識的企業經營管理(lǐ)人才” 的國(guó)家戰略爲己任,把實現良好的社會效益放(fàng)在首位,專注于爲中國(guó)企業培養和輸送财稅法一體(tǐ)化的獨立财務總監、高級财務秘書(shū)專業人才。計(jì)劃在2022年(nián),将研究院建設成爲中國(guó)的獨财總監孵化基地,形成三大(dà)中心:獨财服務規程研究發布中心、獨财總監人才管理(lǐ)中心、獨财總監人才培訓中心。
根據發展戰略,2018年(nián)度,研究院将招錄《獨立财務總監》、《高級财務秘書(shū)》孵化班學員(yuán)。拟孵化100名優秀的獨财總監和高級财秘人才。
附:2018年(nián)春季《獨财總監》、《高級财秘》孵化班招生(shēng)簡章(zhāng)
附一、《獨立财務總監》孵化班第一期招生(shēng)簡章(zhāng)
【招生(shēng)背景】
實體(tǐ)企業,融資難,股權融資更難。難之痛點:财務管理(lǐ)亂,資方不敢投;
風(fēng)投機(jī)構,投項目難,投後管理(lǐ)更難。難之痛點:外派财務總監難招、難派、難管;
中國(guó)強,須企業強;企業強,須管理(lǐ)強;管理(lǐ)強,須财務管理(lǐ)強;财務管理(lǐ)強,CFO必須強!
财稅法一體(tǐ)化之“獨立财務總監”(獨财總監),解決資管雙方投後管理(lǐ)痛點的創新模式,順勢而生(shēng)!
【獨立财務總監】
是指财稅法一體(tǐ)化服務的第三方專業機(jī)構,選派項目負責人,以獨立财務總監身(shēn)份履職企業投融資、内部控制、财稅管理(lǐ)、法律風(fēng)控崗位職責。獨立财務總監是财稅律師(shī)組成專業服務團隊,而非單個項目人員(yuán)。
【誰需要獨财總監】
融資特别重要的重資産企業 獨财總監以第三方身(shēn)份,利用銀企人脈資源,幫助企業融通資金,降低融資成本;幫助銀行、投行管控企業,降低投貸風(fēng)險。
需要提升财務管理(lǐ)水平的财務主管 财務主管除了專業能力外,獨立分(fēn)析、處理(lǐ)問(wèn)題、内外溝通的經驗更爲重要。獨财總監團隊來(lái)自(zì)于第三方機(jī)構,在履職的過程中,親身(shēn)當好現任财務主管的師(shī)傅,更能迅速提升其管理(lǐ)經驗。
股東較多、決策權與經營權分(fēn)離(lí)的有限公司 股東的核心決策層-董事(shì)會聘請(qǐng)獨立于管理(lǐ)層的第三方财稅法一體(tǐ)化專業團隊,以财務總監身(shēn)份開展資金管理(lǐ)、會計(jì)核算規範、内控制度實施等服務,更客觀、更公正。
投後管理(lǐ)特别重要的風(fēng)投機(jī)構 已融入風(fēng)投資本的實體(tǐ)企業,董事(shì)會聘請(qǐng)獨立于資方與管方股東的第三方财稅法一體(tǐ)化專業團隊,以财務總監身(shēn)份開展公司治理(lǐ)和财務規範,更能有效提高資管雙方的信任度,按目标實現上市指标要求。
對預算管理(lǐ)有持續需求的集團公司 外聘熟悉投資管控的第三方财稅法一體(tǐ)化專業團隊,以主管内控法務部的财務總監身(shēn)份,對母公司及控股子分(fēn)公司進行的以預算管理(lǐ)爲中心的内控制度建設、運行效果評價、績效考核,提升投資管控質量和經營業績質量。
風(fēng)險管控責任特别重大(dà)的國(guó)有企業 外包熟悉内控制度和内部審計(jì)的第三方财稅法一體(tǐ)化專業團隊,通過内部審計(jì)診斷企業内控重大(dà)風(fēng)險,以财務總監身(shēn)份引導建立内控制度、推動制度落地執行,并反複開展内部審計(jì),控制重大(dà)内控風(fēng)險,降低管理(lǐ)層投資經營責任。
【孵化對象】
企業财務和内審主管,投行咨詢師(shī),會計(jì)師(shī)、稅務師(shī)、律師(shī)等自(zì)由職業者
【孵化特色】
系統課程特訓
課程特色 圍繞獨财總監是誰、如(rú)何做人、如(rú)何做事(shì),循環開設八大(dà)課程。
師(shī)資特色 投行、銀行、财稅法律行業的師(shī)傅級專家,帶項目、編案例授課。
帶薪項目實戰
支付薪酬,在老師(shī)和質量督導的引導下,參與獨财總監咨詢服務項目,在服務中領會獨财的工(gōng)作(zuò)成就(jiù)。
獨财主題沙龍
專家、學員(yuán),以自(zì)身(shēn)的工(gōng)作(zuò)體(tǐ)會做主題發言,分(fēn)享工(gōng)作(zuò)成果。
【孵化門(mén)檻】
學前考核:以“品德調查+機(jī)構推薦+專業考核”的方式,錄用最适合的總監人才。
結業考試:考試内容分(fēn)爲專業課程筆試+實戰考核+主題發言三類。專業課程(共八大(dà)類)筆試由各專業課程老師(shī)出題并改卷,100分(fēn)制/科(kē),成績每科(kē)均70分(fēn)以上爲通過;實戰考核由項目質量督導考核通過;主題發言由院務辦考核通過。
【課程安排】
課程将于3月18日(rì)開始,每月中旬周六全天,集中系統學習科(kē)目課程;
每月中旬周五半日(rì),可(kě)選擇參加獨财總監主題沙龍活動。
【資格證書(shū)】
專業筆試和項目實戰均通過後,由安盾研究院頒發《獨立财務總監研究員(yuán)證書(shū)》。持本證書(shū),方能擔任安盾研究院關聯單位、師(shī)資單位等獨财項目的項目合夥人。
【課程大(dà)類】
1、獨财總監的人才戰略,
2、獨财總監工(gōng)作(zuò)規程
3、獨财總監如(rú)何融資--财稅法一體(tǐ)化的融資方案,
4、獨财總監如(rú)何投資—财稅法一體(tǐ)化的投資、管控、退出方案,
5、獨财總監如(rú)何做人-溝通管理(lǐ)技巧,
6、獨财總監如(rú)何管事(shì)—内控管理(lǐ)、内部審計(jì)方案,
7、獨财總監如(rú)何防火(huǒ)、防盜—全面風(fēng)險管理(lǐ)體(tǐ)系
8、獨财總監如(rú)何打報告—獨财總監撰寫财務分(fēn)析報告的技巧
【報名條件(jiàn)】
1、35歲以上;
2、中級及以上職稱,
3、任職中層經理(lǐ)及以上崗位;
4、财稅法行業工(gōng)作(zuò)經曆10年(nián)以上;
5、個人無大(dà)額負債、無不良誠信記錄。
【特訓費用】
《獨立财務總監》首期班孵化費15800元,包括終身(shēn)面授課程費、中午餐費,視頻課程回顧網上學習,帶薪實戰。
【報名流程】
電話(huà)咨詢--下載報名表—院務辦審核—繳納報名費--接收入學通知
附件(jiàn)二:《高級财務秘書(shū)》孵化班第一期招生(shēng)簡章(zhāng)
【招生(shēng)背景】
拿着會計(jì)畢業證,工(gōng)作(zuò)卻難找,因爲:沒有工(gōng)作(zuò)經曆,更沒有所學專業的亮點!
存者幾年(nián)的工(gōng)作(zuò)經曆,依然不被老闆看(kàn)好,因爲:搞不定棘手的财務難題,沒有好師(shī)傅!
青年(nián)興,則企業興。财稅法一體(tǐ)化之“高級财務秘書(shū)”(财秘),标志财務人員(yuán)綜合實力的新崗位,在新時代,應運而生(shēng)!
【高級财務秘書(shū)】
是指爲适應企業或第三方專業機(jī)構的一崗多能的實際需要,熟悉會計(jì)核算、稅務處理(lǐ)、财稅法規政策的複合型财務人才。
财秘既可(kě)以在會計(jì)師(shī)事(shì)務所、财務代賬等專業機(jī)構擔任高級助理(lǐ),或受專業機(jī)構委托派駐企業從(cóng)事(shì)财務外包服務,也可(kě)以直接在企業從(cóng)事(shì)财務行政法務等綜合性事(shì)務工(gōng)作(zuò)。由于财秘具備财稅法一體(tǐ)化的綜合技能和經驗,是晉升CFO的最佳途徑。
【誰需要财秘】
需要好幫手的企業财務總監 好師(shī)傅必有好徒弟。企業财務總監,自(zì)身(shēn)的綜合專業能力有限、精力有限,配備綜合素質高的助理(lǐ),解決了知識短(duǎn)闆和日(rì)常的事(shì)務性工(gōng)作(zuò)。同時,财秘也是總監培養的未來(lái)接班人,爲持續提升财務管理(lǐ)積累優秀人才。
需要多面手的中小創業企業 一崗多能的人力配置更适用中小企業現狀,将财務、法務、稅務一體(tǐ)化管理(lǐ),解決了行政、财務的多崗位需要,并節約了單獨聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的費用。既優化了人力資源配置,更節約了人力成本。
需要好助理(lǐ)的獨立财務總監 作(zuò)爲第三方專業機(jī)構派駐企業的獨立财務總監團隊,本身(shēn)就(jiù)是由項目負責人+财秘的小組組成。獨财總監通過内部審計(jì)發現企業财稅法律問(wèn)題,并通過建議(yì)方案幫助企業解決問(wèn)題。在獨财總監服務的過程中,财秘主要從(cóng)事(shì)審計(jì)助理(lǐ)、方案落地操盤者的工(gōng)作(zuò),其基礎服務質量決定整體(tǐ)的獨财工(gōng)作(zuò)質量。
需要好主辦的代理(lǐ)記賬機(jī)構 代賬公司項目經理(lǐ),系統掌握财務秘書(shū)的服務經驗,方能更好爲小微企業周到服務。
【孵化對象】
會計(jì)、審 計(jì)、稅務、法務等助理(lǐ)人員(yuán),應屆大(dà)學畢業生(shēng)
【孵化特色】
系統課程特訓
圍繞實操工(gōng)具的“知其然”,以“知其所以然”爲主課題,解讀(dú)公司設立變更注銷全過程的會計(jì)規範、稅務征收管理(lǐ)、通用實務合同、注銷财稅法管理(lǐ)等的操作(zuò)工(gōng)具,并分(fēn)析工(gōng)具後面的爲什麽。
帶薪項目實習
支付實習津貼,跟着輔導員(yuán)、項目經理(lǐ),擔任獨财總監咨詢項目助理(lǐ)。
師(shī)傅長期幫帶
輔導員(yuán)擔任财秘任職單位和項目的長期顧問(wèn),陪伴财秘快(kuài)速成長。
參加獨财沙龍活動,增加知識廣度和高度。
【孵化門(mén)檻】
學前考核:以“品德調查+機(jī)構推薦+專業考核”的方式,錄用最适合的财秘人才。
結業考試:考試内容爲實務案例考試和項目實習考核。實務案例考試由各專業課程老師(shī)出題并改卷,100分(fēn)制/科(kē),成績每科(kē)均70分(fēn)以上爲通過;項目實習考核由項目經理(lǐ)考核。
【課程安排】
課程将于3月17日(rì)開始,每月中旬周六全天,集中系統學習科(kē)目課程;
每月中旬周五半日(rì),可(kě)選擇參加獨财總監主題沙龍活動。
【資格證書(shū)】
專業筆試和實習考核通過後,由安盾研究院頒發《高級财務秘書(shū)孵化合格證書(shū)》。持本證書(shū)的财秘,優先在安盾研究院的關聯單位、老師(shī)及獨财總監的單位就(jiù)業或擔任項目助理(lǐ)。
【大(dà)學生(shēng)專題】
與安盾研究院簽訂實習協議(yì)的大(dà)學院校(xiào),可(kě)以推薦應屆大(dà)學生(shēng)報名參加本課程學習,報名的學生(shēng)經研究院學前考核通過,免費參加财秘課程學習,經考試通過,頒發《财務秘書(shū)孵化合格證書(shū)》,優先推薦就(jiù)業。
【高級财秘課程大(dà)綱】
1、《會計(jì)基礎工(gōng)作(zuò)規範》實務—深度解析文件(jiàn)内涵的會計(jì)責任
2、商事(shì)登記實務工(gōng)具—深度解析企業全生(shēng)命周期的商事(shì)法律背景
3、納稅管理(lǐ)實務工(gōng)具—深度解析企業全生(shēng)命周期的稅收征管法
4、企業節稅實務工(gōng)具—深度解析涉稅優惠政策
5、基本合同實務工(gōng)具—深度解析合同範本内涵的合同法
6、高級财秘實務工(gōng)具—深度解析财務外包内涵的财稅法一體(tǐ)化技術(shù)
【報名條件(jiàn)】
(二)高級财務秘書(shū)
1、參加财稅法行業工(gōng)作(zuò)二年(nián)以上;
2、初級及以上職稱;
3、通過财稅專業筆試,非專業面試。
(三)财務秘書(shū)(大(dà)學生(shēng)專題)
1、學校(xiào)推薦函
2、通過财稅專業筆試,非專業面試。
【特訓費用】
《高級财務秘書(shū)》孵化費 5800 元,包括終身(shēn)面授課程費,視頻課程回顧網上學習,帶薪實戰。
【報名流程】
電話(huà)咨詢--下載報名表—院務辦審核—繳納報名費--接收入學通知
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