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對領導幹部自(zì)然資源資産離(lí)任審計(jì)，将進一步增強領導幹部的環境責任意識。當前，我國(guó)山(shān)水林田湖草由不同部門(mén)主管，審計(jì)機(jī)關能否及時、準确拿到相(xiàng)關數據尤爲重要。更進一步，即使拿到了數據，基層審計(jì)人員(yuán)是否具備相(xiàng)應專業能力作(zuò)出客觀評判也值得(de)關注。重慶立信
中辦、國(guó)辦近日(rì)出台《領導幹部自(zì)然資源資産離(lí)任審計(jì)規定（試行）》，明确從(cóng)2018年(nián)起，領導幹部自(zì)然資源資産離(lí)任審計(jì)由試點階段進入全面推開階段，這标志着一項全新的、經常性的審計(jì)制度正式建立。
離(lí)任審計(jì)是一種原本存在的制度規範，對于一名官員(yuán)，其在任期間有無重大(dà)過失、有無經濟違規等情形，須摸底了解，也是對其工(gōng)作(zuò)的一種評判。自(zì)然資源資産離(lí)任審計(jì)制度的設計(jì)與執行，是審計(jì)服務于中央重大(dà)部署、服務于現代化國(guó)家治理(lǐ)體(tǐ)系的必然要求。黨的十九大(dà)報告提出，像對待生(shēng)命一樣對待生(shēng)态環境，統籌山(shān)水林田湖草系統治理(lǐ)，實行最嚴格的生(shēng)态環境保護制度。對領導幹部自(zì)然資源資産離(lí)任審計(jì)，将進一步增強領導幹部的環境責任意識，通過念好“緊箍咒”、算好“生(shēng)态賬”，督促、倒逼各地履行好生(shēng)态環境保護責任，樹(shù)立更科(kē)學的生(shēng)态觀和政績觀。
對于全國(guó)各級審計(jì)機(jī)關來(lái)說(shuō)，自(zì)然資源資産離(lí)任審計(jì)是一個全新的課題。這次出台的《領導幹部自(zì)然資源資産離(lí)任審計(jì)規定（試行）》，是對2015年(nián)《開展領導幹部自(zì)然資源資産離(lí)任審計(jì)試點方案》的延伸。近年(nián)來(lái)，審計(jì)試點以“問(wèn)題導向”，重點探索揭示自(zì)然資源資産管理(lǐ)和生(shēng)态環境保護中存在的突出問(wèn)題，探索出了符合實際的有效組織形式，形成了可(kě)推廣可(kě)複制的經驗做法。此項工(gōng)作(zuò)要求各級審計(jì)機(jī)關要充分(fēn)考慮被審計(jì)領導幹部所在地區的主體(tǐ)功能定位、自(zì)然資源資産禀賦特點、資源環境承載能力等，針對不同類别自(zì)然資源資産和重要生(shēng)态環境保護事(shì)項，分(fēn)别确定審計(jì)内容，突出審計(jì)重點，其接下來(lái)的挑戰不言而喻。
全面推開領導幹部自(zì)然資源資産離(lí)任審計(jì)，還(hái)有一個不容回避的問(wèn)題。當前，我國(guó)山(shān)水林田湖草由不同部門(mén)主管，審計(jì)機(jī)關能否及時、準确拿到相(xiàng)關數據尤爲重要。更進一步，即使拿到了數據，基層審計(jì)人員(yuán)是否具備相(xiàng)應專業能力作(zuò)出客觀評判也值得(de)關注。由此，國(guó)務院及地方各級政府負有自(zì)然資源資産管理(lǐ)和生(shēng)态環境保護職責的工(gōng)作(zuò)部門(mén)能否加強部門(mén)聯動，盡快(kuài)建立自(zì)然資源資産數據共享平台，并向審計(jì)機(jī)關開放(fàng)，爲審計(jì)提供專業支持和制度保障，成爲迫在眉睫的問(wèn)題。
領導幹部自(zì)然資源資産離(lí)任審計(jì)，從(cóng)試點到全面推開，相(xiàng)關探索與創新的不斷深入，表明了中央堅決推進綠色發展、着力解決突出環境問(wèn)題、加大(dà)生(shēng)态環境保護力度的決心。讓領導幹部真正擔負起生(shēng)态環保責任，用“生(shēng)态”考績推進人與自(zì)然的和諧共生(shēng)，這項工(gōng)作(zuò)任重道遠(yuǎn)。重慶勤業會計師事務所有限公司
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