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審計(jì)工(gōng)作(zuò)與人溝通心得(de)

2019-03-01

審計(jì)工(gōng)作(zuò)與人溝通心得(de)

 

       

        通過一個多月的實習,我覺得(de)審計(jì)工(gōng)作(zuò)中将信息聯通貫穿、與各方溝通是非常重要的,要在堅持審計(jì)原則的情況下掌握與被審計(jì)單位溝通的技巧。重慶立信

        

         在審計(jì)實踐中,我們與被審計(jì)單位出現不一緻時,我們不能采取強硬态度指揮被審計(jì)單位,我們主要采取的溝通方式主要有:以心換心,赢得(de)理(lǐ)解。因爲與被審計(jì)雙方所處角色位置不同,所以雙方對審計(jì)的認知也會出現不同,讓對方明白(bái)審計(jì)不僅是查錯爲目的,還(hái)是爲了幫助被審計(jì)單位建立一個完整的内控制度提高管理(lǐ)水平,讓對方多多了解我們,我們也要考慮到審計(jì)單位人員(yuán)的處境和心理(lǐ),要設身(shēn)處地的爲被審計(jì)單位考慮,平和心态,溫和的提取意見(jiàn);善用太極,借力打力。被審計(jì)單位會對審計(jì)人員(yuán)提高警惕,我們應該先降低被審計(jì)單位的警惕心,接住話(huà)題順其思路(lù)套出對我們更有效的風(fēng)險,降低雙方的風(fēng)險;以柔克剛,不輸氣勢。有時候我們會與被審計(jì)單位的管理(lǐ)層溝通,遇到有習慣性做派的領導,我們應該保持謙虛的态度聽取他(tā)們的意見(jiàn),把握時機(jī),及時表達自(zì)己的主張,對于原則性問(wèn)題不能怯場,說(shuō)一不二,也要捕捉大(dà)領導層的弦外之音,提出更具有針對性的問(wèn)題。

 

        說(shuō)到底,要想做好溝通,羊毛出在羊身(shēn)上,還(hái)是得(de)自(zì)身(shēn)能力素質強,對審計(jì)業務熟悉,明白(bái)哪些是薄弱環節,針對問(wèn)題溝通,這樣被審計(jì)單位會注重我們的專業性,更能聽取我們的意見(jiàn)。在與人溝通我還(hái)是“路(lù)漫漫其修遠(yuǎn)兮”,需要多加學習與模仿前輩們的經驗。重慶勤業會計師事務所有限公司

 

                                                                                                                                審計(jì)四組

                                                                                                                                黃(huáng)藍青

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